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  • 人才觀 不錯過每一個對明天有創造的人

    瑞思相信,無論公司成長到哪個階段,強大且統一的共同價值觀足以讓我們維持一貫的企業文化及凝聚力,視“認同瑞思的企業文化并符合崗位能力要求”作為人才選擇的首要標準;始終尊崇企業家精神和創新精神,廣泛吸收擁有各種知識和才能的專業人才,挖掘每一個擁有瑞思DNA的潛力股,將職場精英作為人才培養的終極目標。

    我們希望,在瑞思

    不僅是work partner,還是growth partner

    不僅可以work hard,還可以enjoy work

    不僅有傳統文化沉淀,更有新鮮青年血液

    不僅有老員工的溫情回憶錄,更有新青年的暢想進行時

    不僅是一支感動常在的團隊,更是強調真實感受的團隊

    瑞思人特質

    創新家 不僅對本職工作有理解力,更擁有應對新的挑戰和改變的能力

    敢想人 時刻保持獨立思考習慣,敢想敢為,有愿景有動力,有行動有雄心

    行動派 把激情寫在臉上并感染身邊人,把夢想付諸實踐并不斷自我驅動

    學習狂 始終充滿好奇心與探索欲望,不間斷閱讀和反省,持續開拓新領域

    完美者 恪守專業主義,擁有作品意識,工作中堅持高標準,為結果負責

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